Miles de trabajadores marchan en Santo Domingo en defensa de sus derechos laborales
Por Virtudes Álvarez Sampedro Santo Domingo, 1 de mayo de 2025. – Una multitudinaria caminata sindical inundó este jueves las calles de Santo Domingo para conmemorar el Día Internacional de los Trabajadores, en una demostración de fuerza unitaria que aglutinó a decenas de organizaciones laborales y sociales bajo la consigna \»Primero de Mayo Clasista, Popular y Unitario\». La movilización, considerada por los organizadores como la más numerosa de los últimos años, partió en horas de la mañana desde el Parque Enriquillo y avanzó por la avenida Duarte con una marea humana portando pancartas que denunciaban el deterioro de las condiciones laborales y exigían mejoras salariales. \»Este primero de mayo no es de fiesta, es de lucha\», coreaban los manifestantes mientras desfilaban por varios barrios populares de la ciudad. El punto culminante fue la lectura de un contundente manifiesto que honró la memoria de los mártires de Chicago y de líderes sindicales dominicanos como Mauricio Báez y Mamá Tingo y Julio de Peña Valdez. Las principales demandas giraron en torno a tres ejes fundamentales: la reforma del sistema de seguridad social, el aumento salarial y la defensa de los derechos laborales. Los sindicalistas denunciaron que las ARS y AFP privadas \»se enriquecen a costa de los trabajadores\» mientras el sistema colapsa, exigiendo la modificación de la Ley 87-01. \»El gobierno mantiene congelado en 34,685 pesos el tope de exención del impuesto sobre la renta cuando debería estar en más de 51,000 pesos, violando así la propia ley de salario público\», afirmó Juan Núñez, secretario general de la Unión Clasista de Trabajadores (UCT) y portavoz de los convocantes, ante la ovación de la concurrencia. La amenaza de una contrarreforma laboral que eliminaría la cesantía generó especial preocupación entre los asistentes. \»No permitiremos que nos arrebaten derechos conquistados en 80 años de lucha\», advirtió la dirigente Luz Eneida Mejía del Movimiento de Mujeres Trabajadoras. La caminata concluyó con un emotivo acto frente al Parque Independencia , donde se rindió homenaje a los líderes sindicales caídos y se lanzó un llamado a mantener la unidad de la clase trabajadora. \»¡Viva el primero de mayo! ¡La lucha sigue!\», coreaban los manifestantes al finalizar la jornada, que transcurrió sin incidentes. OLas principales organizaciones políticas de izquierda de la República Dominicana participaron de manera unitaria en la conmemoración del día Internacional de los Trabajadores en Santo Domingo.Entre las organizaciones participantes destacaron la Unión Clasista de Trabajadores, la Federación Nacional de Trabajadores Portuarios y Mercantes, Unión Nacional de Maestros Jubilados, la Asociación Nacional de Enfermería, el Movimiento de Mujeres Trabajadoras, la Comisión Nacional de los Derechos Humanos, Bloque de Sindicatos de Trabajadores Portuarios de Haina, el Bloque Popular Jesús Adón, entre otras organizaciones, quienes anunciaron nuevas movilizaciones si el gobierno no atiende sus demandas.
La trayectoria de la ADP y el reto del diálogo en la educación dominicana
Juan Núñez Batista ha sido alto dirigente Nacional de la ADP y en la actualidad es el secretario general de la Unión Clasista de Trabajadores (UCT) Por Julio Guzmán Acosta En un país donde la historia política ha estado marcada por el conflicto y la represión, la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) emerge como un faro de esperanza y diálogo. Fundada el 13 de abril de 1970, esta organización sindical del magisterio en la educación preuniversitaria, ha sido un baluarte en la defensa de los derechos democráticos y la promoción de una educación de calidad. En sus 54 años de existencia, la ADP ha tejido una historia rica en luchas y logros, enfrentándose a gobiernos intolerantes y abogando por una educación inclusiva y accesible para todos. El profesor Juan Núñez Batista, un ferviente defensor de la educación y miembro activo de la dirección nacional de la ADP, se dirige al nuevo Ministro de Educación, Dr. Luis Miguel De Camps, con un mensaje claro: el diálogo debe ser la base de la relación entre el Ministerio y la ADP. En su carta, Núñez recuerda cómo, en un contexto marcado por la represión, la ADP hizo eco de las voces de aquellos que clamaban por la apertura de las escuelas y la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), cerradas por decisiones gubernamentales. Esta lucha inicial por la libertad de expresión y el acceso a la educación sentó las bases de lo que la ADP representa hoy. Los primeros años de la ADP fueron un desafío constante, enfrentándose a un sistema que negaba los derechos fundamentales de los ciudadanos. Sin embargo, la voluntad de dialogar y buscar soluciones se convirtió en el motor de la organización. Con el cambio de gobierno en 1978, la ADP pudo enfocar sus esfuerzos en la mejora de la educación preuniversitaria, un giro que marcó el inicio de un periodo de mayor tolerancia política. Este contexto permitió a la ADP desarrollar una agenda educativa más ambiciosa, siempre buscando la calidad que la sociedad dominicana merece. A través de nueve congresos ordinarios y un extraordinario, la ADP ha mantenido una visión clara: analizar la educación y presentar propuestas que impulsen su mejora. A pesar de haber enfrentado errores, la organización ha sabido mantener su compromiso con el pueblo dominicano, defendiendo inquebrantablemente los intereses de los profesores y, por ende, de los estudiantes. Núñez destaca que la ADP es un patrimonio de la clase trabajadora y del movimiento social, y cualquier intento de desacreditarla a través de campañas difamatorias o judicialización no contribuirá al desarrollo de una educación de calidad. El diálogo, como bien señala Núñez, es un proceso que requiere la disposición de ambas partes. La ADP ha tratado de abordar problemas locales y nacionales de manera constructiva, antes de optar por movilizaciones o paros docentes. Esta posición refleja la disposición de la organización para encontrar soluciones a través del entendimiento mutuo. La firma del Acuerdo con el Ministerio de Educación (MINERD) es un claro ejemplo de su compromiso por establecer mesas de diálogo que permitan construir un sistema educativo más colaborativo. El reto ahora recae sobre el nuevo Ministro de Educación. Núñez invita a De Camps a replicar el ambiente de diálogo constructivo que ha fomentado en el Ministerio de Trabajo. La experiencia del Ministro en la promoción del entendimiento y la cooperación puede ser clave para establecer una relación fructífera con la ADP. En un contexto donde la confrontación ha sido la norma, la invitación a dialogar y cumplir los acuerdos debe ser el nuevo norte. La crónica de la ADP es, en esencia, una crónica de esperanza. En un país que ha visto demasiadas luchas y divisiones, el camino hacia una educación de calidad puede y debe construirse sobre la base del diálogo. Solo así se podrá responder a las necesidades de todos los dominicanos, creando un futuro educativo donde el compromiso y la colaboración sean los pilares fundamentales. La ADP está lista, y el llamado está hecho. Ahora, corresponde a las autoridades escuchar y actuar en consecuencia.
El Congreso Dominicano descarta cambios en la Cesantía Laboral: La Unión Clasista de Trabajadores se pronuncia
Por Julio Guzmán Acosta Santo Domingo, República Dominicana – 6 de diciembre de 2024 – El Congreso de la República Dominicana decidió hoy no introducir modificaciones a la cesantía laboral en la reforma del Código del Trabajo propuesta por el Poder Ejecutivo. Durante las discusiones en el Senado, el sector empresarial había sugerido mantener la cesantía, pero limitándola a seis años para nuevos empleados y estableciendo un tope de liquidación de hasta 10 salarios mínimos, dependiendo del sector. El presidente del Senado, Ricardo de los Santos, aseguró que \»los derechos adquiridos por los trabajadores no están en juego\» y reafirmó que el Senado respetará los acuerdos establecidos en las reuniones previas entre el Gobierno, los empleadores y los representantes de los trabajadores. De los Santos aclaró que la función de la comisión de senadores es escuchar a todos los sectores involucrados antes de presentar un informe. En este contexto, Juan Núñez, secretario general de la Unión Clasista de Trabajadores (UCT) expresó su satisfacción por la decisión del Congreso, enfatizando que la cesantía es un derecho fundamental de los trabajadores y una compensación justa dada la realidad del bajo nivel salarial y la limitada protección social en el país. El líder de la UCT ha sido categórico en señalar que cualquier intento de modificar este derecho sería considerado un retroceso en las conquistas laborales. Por su parte el senador Rafael Barón, presidente de la comisión especial que estudia la reforma al Código de Trabajo, también reiteró que los trabajadores \»no tienen nada que temer\». La cesantía, estipulada en el artículo 80 del Código del Trabajo, garantiza a los obreros recibir 23 días de salario por cada año trabajado en caso de despido. Entre las propuestas consensuadas en la reforma al Código del Trabajo se incluyen la incorporación del teletrabajo, el aumento de la licencia de paternidad y mejoras en las condiciones del trabajo doméstico, lo que refleja un avance hacia la modernización de la legislación laboral en el país. Con la decisión del Congreso, los sindicatos y organizaciones de trabajadores continúan abogando por la protección de los derechos laborales, asegurando que cualquier cambio en las condiciones de trabajo se realice con el consenso y la participación activa de todos los sectores involucrados.
La Unión Clasista de Trabajadores hace un llamado al gobierno a detener el endeudamiento externo y respetar el derecho de los trabajadores
Por Servicios umbral.local/ Santo Domingo. En un acto lleno de fervor y reunidos trabajadores de todo el país, la Unión Clasista de Trabajadores (UCT) presentó su registro sindical 15-2024 y su Comité Ejecutivo Nacional, a la vez que lanzó un claro llamado al Gobierno de Luis Abinader para que detenga el progresivo endeudamiento que afecta al país y busque establecer un pacto fiscal equitativo con los diversos sectores sociales, económicos y políticos de la nación. Este evento, que se llevó a cabo en un ambiente de movilización y lucha, se enmarca en un contexto de creciente preocupación social ante la situación económica que atraviesa la República Dominicana. El Profesor Juan Núñez, secretario general de la UCT, fue el portavoz de estas exigencias, enfatizando la necesidad urgente de que el gobierno asuma un compromiso real en la lucha contra los privilegios que persisten en las estructuras estatales y en el aparato productivo del país. \\\»Es fundamental eliminar todo tipo de elusión fiscal, perseguir y sancionar ejemplarmente la evasión fiscal de los grandes emporios\\\», manifestó Núñez, subrayando la importancia de un sistema fiscal justo que no beneficie solo a unos pocos, sino que busque el bienestar de toda la población. Durante su discurso, Núñez planteo el aspecto fisca y también hizo hincapié en la defensa de los derechos laborales. Anunció que, en conjunto con el movimiento sindical, social y político, la UCT tiene la intención de tomar plazas y calles para defender derechos fundamentales como la cesantía y la libertad sindical. \\\»Patronos y gobierno pretenden implementar medidas legislativas y económicas que amenazan con limitar conquistas históricas de los trabajadores, y no lo vamos a permitir\\\», advirtió el líder sindical, dejando claro que la UCT no se quedará de brazos cruzados ante lo que consideran un ataque a los derechos laborales. La preocupación por la situación económica del país es palpable entre los sindicalistas, quienes argumentan que las medidas propuestas por el gobierno no solo son insuficientes, sino que podrían profundizar aún más la crisis que enfrentan los trabajadores y el pueblo en general. \\\»Estas son medidas que amenazan con hundir aún más a los trabajadores y al pueblo en la miseria\\\», afirmaron, señalando que la falta de un acuerdo fiscal que contemple las necesidades de los sectores más vulnerables es una de las principales razones de la insatisfacción social. La UCT, que se ha posicionado como un referente en la defensa de los derechos de los trabajadores, busca no solo mejorar las condiciones laborales de sus afiliados, sino también contribuir a un debate más amplio sobre la justicia económica en el país. En este sentido, la organización hace un llamado a todos los sectores de la sociedad a unirse en la lucha por un pacto fiscal que priorice la equidad y la justicia social. El evento de presentación del registro sindical 15-2024 y del Comité Ejecutivo Nacional de la UCT no solo es un hito para la organización, sino también un indicador de la necesaria movilización social en el país. En un momento en que la economía dominicana enfrenta desafíos importantes, el llamado a la acción de la UCT representa una oportunidad e invita a la reflexión sobre el papel del Estado en la protección de los derechos de los trabajadores y la necesidad de un cambio estructural que beneficie a todos. La UCT se prepara para enfrentar los desafíos que se avecinan, con la firme convicción de que la lucha por un sistema fiscal justo, la defensa de los derechos laborales y la erradicación de las desigualdades son objetivos que deben ser priorizados por el gobierno y la sociedad en su conjunto. Las próximas movilizaciones deben ser en coordinación con otros sectores procurando la unidad del movimiento sindical en la defensa de los derechos de los trabajadores, en un contexto donde la justicia social se ha convertido en una prioridad ineludible.
La Unión Clasista de Trabajadores convoca asamblea para discutir el nuevo código laboral del gobierno
De izquierda a derecha Efraín Sánchez Soriano, Espifanio Venezuela (CTU), Juan Núñez, Mariano Suazo, Miriam Feliz y Ramón Reyes. Por Julio Guzmán Acosta La Unión Clasista de Trabajadores (UCT) ha convocado a una asamblea para el próximo domingo 27 de octubre, a las 10 de la mañana, en el antiguo local de SITRACODE, situado en la calle Mauricio Báez número 30, del sector de Villa Juana en el Distrito Nacional, con el objetivo de rechazar la propuesta de código laboral presentada por el gobierno de Luis Abinader y manifestar su oposición a las reformas que este ha promovido. Este llamado se enmarca en las actividades que viene realizando la UCT y forma parte del creciente descontento entre los trabajadores y las trabajadoras, quienes consideran que las medidas propuestas afectan directamente sus derechos y condiciones laborales. Juan Núñez, secretario general de la UCT, hizo un urgente llamado a la movilización activa de todos los trabajadores del país. En declaraciones a umbral.local/, Núñez expresó la importancia de unirse en la defensa de los derechos laborales y de exigir más oportunidades para las mujeres y los jóvenes, quienes a menudo son los más vulnerables en el ámbito laboral. “Es momento de redoblar la lucha. No podemos permitir que se sigan implementando reformas que solo benefician a unos pocos y que desmantelan los derechos que tanto nos ha costado conquistar”, afirmó el líder sindical. La convocatoria busca reunir a un amplio espectro de trabajadores de distintos sectores para discutir y analizar las implicaciones del nuevo código laboral y las reformas propuestas por el gobierno del Partido Revolucionario Moderno (PRM) que encabeza Luis Abinader. Se espera que la asamblea sirva como un espacio para fortalecer la organización y la unidad del movimiento sindical, así como para articular estrategias de resistencia frente a las políticas gubernamentales. Los organizadores de la reunión han señalado que el nuevo código laboral, en lugar de proteger los derechos de los trabajadores, introduce medidas que podrían precarizar aún más el empleo y debilitar la negociación colectiva. Por ello, la UCT considera que es fundamental que la voz de la clase trabajadora sea escuchada y que se tomen en cuenta sus demandas en el proceso de elaboración de políticas laborales. La UCT hace un llamado a la solidaridad de todos los sectores sociales y políticos que defienden los derechos de los trabajadores, instando a que se sumen a esta lucha que busca garantizar condiciones laborales dignas y justas para todos. La asamblea del domingo debe impulsar la movilización sindical y convertirse en un espacio de debate crucial para los desafíos que enfrenta la clase trabajadora dominicana en la actualidad. Con la mirada puesta en un futuro más equitativo y justo, la UCT continúa su camino hacia la defensa de los derechos laborales, apostando por la unidad y la acción colectiva como herramientas esenciales para lograr sus objetivos.