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República Dominicana supera el promedio regional en formalización y calidad del empleo

El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, destacó los avances del país, aunque la informalidad todavía afecta a más de la mitad de los trabajadores.

Por Redacción | Umbral

PANAMÁ.— La República Dominicana se sitúa por encima del promedio de América Latina en los indicadores de formalización y calidad del empleo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), según los resultados presentados por el ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, durante un diálogo regional celebrado en Panamá.

De acuerdo con la información oficial sobre el Índice de Mejores Trabajos 2026, el país obtuvo una puntuación general de 60.6 puntos, con datos correspondientes a 2024, frente a los 58.0 puntos del promedio regional. En calidad del empleo alcanzó 45.3 puntos, mientras América Latina registró 40.6. El indicador de formalidad se situó en 33.5 puntos, por encima de los 30.8 de la región.

Olivares expuso estos resultados durante el encuentro «Formalización laboral: cómo tejer estrategias efectivas para América Latina y el Caribe», organizado para intercambiar experiencias y examinar políticas que faciliten el acceso a empleos con protección social.

La calidad del empleo mejora, pero persiste la informalidad

Entre 2022 y 2024, el componente de calidad del empleo dominicano pasó de 37.8 a 45.3 puntos, una mejora de 7.5 puntos.

Las cifras nacionales citadas por el funcionario también muestran una reducción de la informalidad. Según la Encuesta Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT), esta descendió del 55.5 % en 2024 al 54.1 % en 2025, hasta situarse en 53.8 % durante el segundo trimestre de 2026.

Pese al descenso, el indicador revela que más de la mitad de los trabajadores continúa en la informalidad, lo que mantiene vigente el desafío de ampliar la cobertura de seguridad social y la protección laboral.

Por su parte, la proporción de empleos formales aumentó del 41.9 % en 2021 al 45.9 % al cierre de 2025, un avance de cuatro puntos porcentuales.

Formalización laboral y protección de los trabajadores

“El crecimiento del empleo tiene que ir acompañado de calidad y formalidad”, afirmó Olivares.

El ministro sostuvo que la creación de puestos de trabajo debe traducirse en un mayor acceso a seguridad social, pensiones, descanso y mejores condiciones de vida. Señaló que la formalización constituye una prioridad de la política laboral dominicana por su incidencia en los derechos de los trabajadores y en la productividad empresarial.

También vinculó la sostenibilidad del empleo formal con la capacitación de la fuerza laboral y el fortalecimiento de las empresas. A su juicio, ambos factores deben avanzar de manera simultánea para consolidar puestos de calidad.

Un reto compartido por América Latina

El diálogo regional reunió a autoridades y especialistas de América Latina y el Caribe para analizar mecanismos de transición hacia la formalidad y estrategias para elevar la productividad.

Olivares destacó que la participación dominicana permite compartir los avances nacionales y conocer experiencias de otros países que puedan contribuir al fortalecimiento de las políticas laborales.

El encuentro puso sobre la mesa un desafío común: lograr que el crecimiento del empleo se refleje en mayor protección y mejores condiciones para los trabajadores.