SANTO DOMINGO.- En un hecho calificado como “histórico” por el nuevo ministro de Trabajo, Eddy Olivares, el Gobierno, los empresarios y los sindicatos lograron un consenso para aumentar en un 20% el salario mínimo de los empleados del sector privado no sectorizado, los vigilantes privados y los trabajadores de campo. El incremento se aplicará en dos partes: un 12% a partir de abril de 2025 y un 8% adicional en febrero de 2026. Este acuerdo, alcanzado tras tres semanas de debates y cuatro reuniones en el Comité Nacional de Salarios (CNS), fue anunciado por el presidente Luis Abinader, quien destacó que el aumento beneficiará a más de 800,000 trabajadores y dinamizará la economía del país.

Un proceso ágil y consensuado

El presidente Abinader fue el primero en proponer un aumento salarial de al menos un 20%, lo que activó las discusiones en el CNS, un órgano tripartito integrado por representantes del Gobierno, los empresarios y los sindicatos. A diferencia de ocasiones anteriores, donde las negociaciones podían extenderse hasta seis o siete meses, esta vez el acuerdo se logró en un tiempo récord de tres semanas. “Hoy gana el país”, afirmó Abinader durante el anuncio, destacando que el incremento salarial permitirá a los trabajadores tener mayor capacidad de compra, lo que a su vez beneficiará a comercios y empresas.

El mandatario explicó que el 20% era la cifra “justa” en función del aumento de la productividad de la economía dominicana. Además, resaltó que el acuerdo es “conveniente para toda la población dominicana”, ya que no solo beneficia a los trabajadores, sino también a los comerciantes y empresarios al impulsar el consumo interno.

Detalles del aumento salarial

El aumento del 20% se aplicará de manera escalonada. A partir de abril de 2025, los trabajadores recibirán un incremento del 12%, y en febrero de 2026 se completará con el 8% restante. Este ajuste afectará a los empleados del sector privado no sectorizado, es decir, aquellos que trabajan en empresas que no pertenecen a los sectores de turismo, restaurantes, bares, zonas francas o construcción. También se beneficiarán los vigilantes privados y los trabajadores de campo.

Los nuevos salarios mínimos quedarán de la siguiente manera:

• Empresas grandes: El salario actual es de RD24,990.Con 12%  en abril de 2025 llegara 27,988.80, y con el 8% adicional en febrero de 2026, llegará a RD$ 30,227.90 mensuales.
• Empresas medianas: El salario actual es de RD$ 22,908. Con el 12% en abril de 2025, llegara a RD$ 25,656.96 y con el 8% adicional, de febrero de 2026, alcanzará RD$27,709.51
• Empresas pequeñas: El salario actual es de RD$ 15,351. Con el 12%  de abril 2025, llegará a RD$ 17,193.12, y con el 8% adicional, de febrero de 2026, llegará a RD$18,568.56.
• Microempresas: El salario actual es de RD$ 14,161. Con el 12% de abril de 2025 alcanzará RD$ 15,860.32, y con el 8% adicional, de febrero de 2o26, alcanzará RD$17,129.14
• Vigilantes privados: Actualmente perciben RD$ 20,527.50. Con el 12% de abril de 2025, llegará a RD$ 22,990.80, y con el 8% adicional, llegará a RD$ 24,830,06 mensuales.
• Trabajadores de campo: Su salario diario actual es de RD$ 595. Con el aumento del 12% en abril de 2025, llegará a RD$ 666.40, diario y con el 8% adicional, de febrero 2026 llegará a RD$719,71 diarios.

Reacciones de los sindicatos y los empresarios

Las centrales sindicales habían propuesto un aumento del 30%, mientras que los empresarios plantearon un incremento del 10%. Aunque el acuerdo final del 20% no satisface completamente las expectativas de los sindicatos, estos reconocieron el valor del consenso alcanzado. Rafael “Pepe” Abreu, presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), destacó que el mayor logro fue haber llegado a un acuerdo de manera consensuada. “Eso, inclusive, tiene más valor, para nosotros, que la propia suma conseguida”, afirmó.

Por su parte, los empresarios también celebraron el acuerdo. Celso Juan Marranzini, presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), aseguró que el ajuste salarial representa un avance para los trabajadores y la economía del país. “Realmente fue un día que gana el país. Esto ha sido un esfuerzo grande por parte de las empresas dominicanas”, dijo Marranzini, quien también subrayó la importancia de modernizar el Código de Trabajo para seguir avanzando en el desarrollo del mercado laboral.

Un paso hacia la recuperación económica

Este aumento salarial se suma al incremento del 19% aplicado en marzo de 2023, que también se implementó en dos partidas (15% y 4%). Con este nuevo ajuste, el Gobierno busca mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y estimular el consumo interno, en un contexto en el que la economía dominicana ha mostrado signos de recuperación tras los efectos de la pandemia de COVID-19.

El presidente Abinader reiteró que este acuerdo es un paso importante para fortalecer la economía y mejorar la calidad de vida de los dominicanos. “Esto dinamiza la economía”, afirmó, destacando que un mayor poder adquisitivo de los trabajadores se traduce en un mayor consumo, lo que beneficia a todos los sectores productivos del país.

Con este acuerdo, el Gobierno, los empresarios y los sindicatos demuestran que el diálogo y el consenso son herramientas fundamentales para avanzar en la construcción de una sociedad más justa y equitativa.