La Confederación Unión Clasista de Trabajadores afirmó que la cesantía no es responsable de la informalidad, la inflación ni del limitado crecimiento del empleo formal, y advirtió que sectores empresariales buscan reducir conquistas históricas de los trabajadores durante el debate de la reforma al Código de Trabajo.
Por Julio Guzmán Acosta
Santo Domingo. La Confederación Unión Clasista de Trabajadores (UCT) expresó este martes ante el Congreso Nacional su rechazo a los planteamientos de sectores empresariales que atribuyen a la cesantía laboral problemas estructurales de la economía dominicana, como la informalidad, la inflación y el bajo crecimiento del empleo formal.
La organización sindical sostuvo que la discusión sobre la reforma al Código de Trabajo no debe convertirse en un mecanismo para debilitar derechos adquiridos por la clase trabajadora, al considerar que la cesantía constituye una garantía fundamental para los empleados ante la pérdida de sus puestos de trabajo.
En una declaración pública, la UCT aseguró que la informalidad laboral tiene causas más profundas relacionadas con el modelo económico, la limitada industrialización nacional, la falta de apoyo a las pequeñas y medianas empresas, los bajos salarios y la ausencia de políticas públicas orientadas a generar empleos dignos y estables.
Asimismo, rechazó que la cesantía pueda ser señalada como un factor inflacionario. Según la organización, el aumento de los precios responde a variables como el encarecimiento de las importaciones, el alza de los combustibles, la especulación comercial y la dependencia alimentaria y energética del país.
La entidad también negó que este derecho laboral represente un obstáculo para la creación de empleos formales. A su juicio, las principales limitaciones para la generación de puestos de trabajo de calidad están vinculadas a la falta de inversión productiva, la concentración económica y la ausencia de una estrategia nacional de desarrollo industrial.
La UCT sostuvo que detrás de las propuestas para reducir o eliminar la cesantía existe el propósito de disminuir costos laborales a expensas de los trabajadores. En ese sentido, afirmó que la compensación por cesantía no constituye un privilegio, sino una protección mínima para miles de familias que dependen exclusivamente de sus ingresos salariales.
Durante la jornada, dirigentes y miembros de la organización realizaron una parada sindical frente al Congreso Nacional en defensa de los derechos laborales, actividad que había sido reseñada en las páginas de Umbral.com.do.
La Confederación llamó al Congreso Nacional a mantener intactas las disposiciones laborales vigentes y exhortó a sindicatos, organizaciones sociales, comunitarias, estudiantiles y profesionales a permanecer vigilantes ante cualquier iniciativa que implique retrocesos en materia de derechos laborales.
La declaración fue suscrita por el secretario general de la UCT, Juan Núñez Batista, y por el secretario de Comunicaciones, Relaciones Públicas y Propaganda de la organización, José Encarnación.
