Umbral

Ministro de Salud asegura aumento salarial beneficiará a casi todo el personal que labora en los hospitales

Víctor Atallah, ministro de Salud, se reunió con dirigentes de gremios del sector. (UMBRAL.COM.DO)

Por Servicios Umbral.com.do

 

El ministro de Salud Pública, Víctor Atallah, anunció ayer un significativo aumento salarial del 25% para miles de profesionales del sector salud, que se implementará en tres etapas a partir de enero de 2025. Esta medida, que beneficiará a médicos generales, especialistas, odontólogos, bioanalistas, psicólogos, farmacéuticos, enfermeras y personal administrativo, refleja el compromiso del gobierno con la mejora continua del sistema de salud y el bienestar de quienes lo integran.

Durante una reunión con representantes de gremios de salud en la sede del Ministerio, Atallah destacó que este incremento no solo busca dignificar las condiciones laborales de los trabajadores, sino que también forma parte de un esfuerzo más amplio que incluye capacitaciones continuas para actualizar los conocimientos y garantizar un servicio de calidad para la ciudadanía. “Nuestro compromiso es garantizar que todo el personal de salud cuente con las herramientas y el respaldo necesario para seguir desempeñando su valiosa labor”, afirmó el ministro.

El aumento del 25% se dividirá en tres etapas: un 10% en enero de 2025, otro 10% en junio de 2025 y el 5% restante en enero de 2026. Esta estrategia de incremento salarial se complementa con la modernización de hospitales y centros de salud, que incluirá inversiones en infraestructura y equipamiento, buscando así mejorar las condiciones de trabajo en el sector.

Atallah también señaló que se están buscando soluciones para incluir a otros gremios de salud, especialmente al personal administrativo que aún no ha sido considerado en esta iniciativa. Por su parte, Francisco García, presidente de la Unión Nacional de Servicios de Enfermería (Unased), indicó que se acordaron incentivos adicionales por distancia y lejanía, que variarán entre el 10% y el 30% dependiendo de la ubicación de los trabajadores.

Esta serie de medidas es un paso de avance hacia el fortalecimiento del sistema de salud y la optimización de las condiciones laborales para quienes están en la primera línea de atención, asegurando que el personal reciba el reconocimiento y el apoyo que merecen por su labor en beneficio de la sociedad.

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