Por Brendalis Reyes
Santo Domingo. – El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep) ha presentado su Plan Operativo 2025, diseñado para mejorar la capacitación técnica de los trabajadores en el país. Este ambicioso plan busca adaptar la formación a las necesidades del mercado laboral, con el objetivo de impulsar la competitividad y el desarrollo profesional de los empleados dominicanos.
Rafael Santos Badía, director general de Infotep, informó que se espera impactar a 4,606 empresas, desde microempresas hasta grandes corporaciones, lo que representa un incremento del 7% en comparación con las 4,320 empresas alcanzadas en 2024. El plan abarcará diversas regiones del país mediante sus direcciones regionales: Metropolitana, Oriental, Cibao Norte, Cibao Sur, Este y Sur.
Entre las iniciativas del Plan Operativo 2025 destaca la capacitación de 284,937 trabajadores y 100,301 gerentes y mandos medios. Además, se implementarán programas especializados para 4,611 participantes en áreas clave, alineados con las tendencias de la industria 4.0. Santos Badía subrayó que estos programas de formación se llevarán a cabo en 10 empresas, buscando fortalecer las competencias técnicas y tecnológicas de la fuerza laboral.
El Infotep también prevé ofrecer servicios de asesoría técnica a 401 empresas, enfocándose en áreas como tecnologías de la información y la comunicación (TICS), recursos humanos y salud ocupacional. Asimismo, se beneficiarán 57 empresas y 1,157 trabajadores a través del servicio de certificación por competencias.
El plan incluye la capacitación de 1,394 emprendedores, el impulso de 147 unidades productivas y la provisión de asesoría técnica, con el fin de fomentar el crecimiento del emprendimiento en el país. Este Plan Operativo Anual 2025 es el primero que se deriva del “Plan Estratégico Institucional 2025-2028”, que busca alinearse con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y las políticas gubernamentales.
Con estas acciones, Infotep reafirma su compromiso de contribuir al desarrollo económico y social de la República Dominicana, abordando la creciente necesidad de contar con una fuerza laboral altamente capacitada y adaptable a las nuevas tecnologías y desafíos del mercado.
