Unión Clasista de Trabajadores (UCT) denunció que el proyecto de modificación del Código de Trabajo promovido por el Gobierno constituye una amenaza para los derechos laborales conquistados por la clase trabajadora dominicana. La organización sindical advirtió que la iniciativa, actualmente en discusión en el Congreso Nacional, podría debilitar importantes garantías jurídicas de los trabajadores y llamó a los sectores sociales a articular una amplia movilización en defensa de las conquistas laborales.
Por Virtudes Álvarez Sampedro
Santo Domingo.– La Confederación Sindical Unión Clasista de Trabajadores (UCT) expresó este viernes su rechazo a la propuesta de modificación del Código de Trabajo impulsada por el Poder Ejecutivo, al considerar que representa un retroceso en las conquistas históricas de la clase trabajadora dominicana y una amenaza para las garantías laborales establecidas en la legislación vigente.
UCT afirma que la iniciativa debilita derechos laborales
En un documento firmado por su Comité Ejecutivo Nacional, la organización sindical sostuvo que el proyecto promovido por el presidente Luis Abinader “no constituye una reforma destinada a modernizar las relaciones laborales”, sino una iniciativa que, según afirmó, procura trasladar el impacto de la actual situación económica sobre los trabajadores mediante la reducción de derechos adquiridos durante décadas de luchas sindicales.
La UCT indicó que el proyecto reabre debates que, a su juicio, ya habían sido superados en procesos anteriores de discusión sobre la legislación laboral, entre ellos la preservación del auxilio de cesantía, considerado por las organizaciones sindicales como una de las principales garantías de protección para los trabajadores al finalizar una relación laboral.
Señala responsabilidad del Gobierno y del Congreso
La entidad responsabilizó al Gobierno por insistir en impulsar la reforma y también cuestionó a los legisladores que respaldan una aprobación acelerada de la iniciativa.
Según la organización, el Congreso Nacional debe desempeñar un papel de garante de los derechos laborales y no convertirse, en sus palabras, en un mecanismo para legalizar nuevas formas de precarización del trabajo.
Preocupación por modificaciones al artículo 86
Uno de los puntos que mayor inquietud genera dentro de la organización sindical es la modificación planteada al artículo 86 del Código de Trabajo, relativo al pago de las prestaciones laborales y a las consecuencias legales para los empleadores que incumplan esa obligación.
La UCT sostuvo que cualquier debilitamiento de esa disposición reduciría los mecanismos de protección existentes frente a prácticas que históricamente han afectado a miles de trabajadores dominicanos.
La organización plantea un debate más amplio
Más allá de las modificaciones puntuales, la UCT consideró que el verdadero debate gira en torno al modelo de relaciones laborales que adoptará la República Dominicana en los próximos años.
La entidad afirmó que el país continúa enfrentando problemas estructurales como salarios insuficientes frente al costo de la vida, crecimiento del empleo informal, tercerización laboral, dificultades para el ejercicio de la libertad sindical, incumplimientos de la legislación por parte de algunos empleadores y limitaciones institucionales para garantizar la aplicación efectiva de los derechos laborales.
En ese contexto, sostuvo que resulta inaceptable presentar la reducción de garantías laborales como una respuesta a esos desafíos.
“La competitividad no debe construirse sobre la reducción de derechos”
El comunicado sostiene que una economía competitiva debe fundamentarse en mayores niveles de productividad, innovación, inversión y fortalecimiento institucional, así como en una distribución más equitativa de la riqueza generada por los trabajadores.
Asimismo, recuerda que los derechos laborales no surgieron como concesiones gubernamentales ni empresariales, sino como resultado de décadas de movilizaciones sindicales, huelgas, persecuciones, despidos y otros sacrificios realizados por generaciones de trabajadores.
Llamado a la unidad de los sectores sociales
La Confederación Unión Clasista de Trabajadores consideró que el debate sobre la reforma constituye un momento decisivo para el futuro del movimiento sindical dominicano y advirtió que cualquier reducción de derechos podría abrir paso a nuevas limitaciones en el futuro.
En ese sentido, convocó a las organizaciones sindicales, federaciones, confederaciones, organizaciones campesinas, estudiantiles, comunitarias, juveniles, de mujeres y demás movimientos sociales a construir una amplia unidad de acción en defensa de los derechos laborales, la seguridad social, los recursos naturales y la mejora de los salarios.
Reafirman compromiso con la defensa de los trabajadores
Finalmente, la UCT reiteró que continuará defendiendo los derechos de la clase trabajadora y sostuvo que ninguna situación económica debe servir de argumento para eliminar o reducir conquistas laborales.
La organización planteó que las transformaciones que requiere el país deben orientarse al fortalecimiento del empleo digno, salarios suficientes, estabilidad laboral, libertad sindical, negociación colectiva efectiva, seguridad social universal y mejores condiciones de vida para quienes generan la riqueza nacional.
El documento fue suscrito por Juan Núñez Batista, secretario general de la Confederación Unión Clasista de Trabajadores (UCT), y José Encarnación, secretario de Propaganda de la organización.
