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Santo Domingo, República Dominicana – En un esfuerzo por adaptar la legislación laboral a las necesidades actuales del país, el Poder Ejecutivo, a través del Ministerio de Trabajo, presentó este jueves ante el Senado de la República el proyecto de ley de modernización y actualización del Código de Trabajo. Esta iniciativa busca ampliar los derechos de los trabajadores y mejorar las relaciones entre empleados y empleadores, en un contexto donde la economía y el mercado laboral dominicano han evolucionado en toda su complejidad en las últimas décadas.
Durante la ceremonia de entrega del proyecto al presidente del Senado, Ricardo de los Santos, el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, subrayó que esta legislación es el resultado de más de 100 sesiones de trabajo en el Consejo Consultivo del Trabajo, así como de diversas reuniones tripartitas que incluyeron la participación de representantes de los trabajadores, empleadores y el estado. De Camps aseguró que el nuevo Código de Trabajo es un hito en la historia laboral del país, ya que no solo busca proteger los derechos de los empleados, sino también fomentar un ambiente propicio para la generación de empleo y el aumento de la productividad.
“Lo que estamos depositando aquí es producto del consenso entre trabajadores y empleadores. Ahora le toca al Congreso hacer realidad lo acordado y generar la modificación de esta ley, que tiene más de 30 años, para dotar al país de una normativa moderna y acorde con las expectativas de trabajadores y empleadores”, destacó De Camps. Con esa afirmación el ministro resalta la importancia del diálogo social en la construcción de leyes que reflejen las necesidades actuales del mercado laboral.
Entre los aspectos más destacados del proyecto de ley se encuentra la incorporación de nuevos derechos laborales, así como el reconocimiento y la ampliación de los derechos ya existentes. Esta modernización permitirá al Ministerio de Trabajo desempeñar un papel más efectivo en la supervisión y cumplimiento de la normativa laboral, garantizando así una mayor protección para los trabajadores.
La COVID-19 y los cambios en las dinámicas laborales han puesto en evidencia la necesidad de una legislación que se adapte a los nuevos retos, tales como el teletrabajo y la precariedad laboral. De Camps menciona que, con esta reforma, se busca no solo la modernización legal, sino también un aumento en la competitividad del sector laboral, lo que finalmente contribuirá al crecimiento económico del país.
El proyecto de ley fue recibido con expectativa en el Senado, donde se realizarán las discusiones pertinentes para su aprobación. La sociedad civil y diversos actores económicos observan atentamente este proceso, ya que los resultados de esta modernización tienen el potencial de impactar positiva o negativamente en la vida de miles de trabajadores dominicanos.
Como cierre de su presentación, De Camps enfatizó que esta es una oportunidad histórica para alinear la legislación laboral con las mejores prácticas internacionales y las demandas del contexto socioeconómico actual. “Estamos dando un paso importante hacia la modernización de la normativa laboral, que beneficiará tanto a los trabajadores como a los empleadores”, afirmó.
La comunidad laboral dominicana espera con ansias el desarrollo de este proyecto, que representa un avance hacia una legislación más justa y equitativa, y que busca el equilibrio necesario entre los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores. La discusión en el Senado y la eventual aprobación de esta ley será un indicador clave de la dirección que tomará el país en materia de derechos laborales y desarrollo económico.